одегов юрий геннадьевич экономика персонала часть 2 практика учебник
Федченко Анна Александровна, Одегов Юрий Геннадьевич, Полевая Марина Владимировна Экономика персонала. Учебник
2032 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Руденко Галина Георгиевна Экономика труда. Учебник для бакалавров
302 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Бабынина Лилия Сергеевна, Руденко Галина Георгиевна Экономика труда: Учебник. В 2-х томах. Том 2
701 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Бабынина Лилия Сергеевна, Руденко Галина Георгиевна Экономика труда: Учебник. В 2-х томах. Том 1
701 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах
326 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Карташов Сергей Александрович, Лукашевич Владимир Владимирович Управление человеческими ресурсами. Учебник
1449 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич, Половинко Владимир Семенович, Полевая Марина Владимировна Управление человеческими ресурсами организации. Учебник
2900 Руб.
Одегов Юрий Геннадьевич Банковский менеджмент: Управление персоналом. Учебное пособие
146 Руб.
Описание:
Настоящий учебник посвящен системному изложению принципиально нового по своему содержанию и структуре курса "Экономика персонала", предназначенному для студентов высших учебных заведений всех уровней (бакалавриат, специалитет, магистратура), обучающихся по специальностям "Экономика труда" и "Управление персоналом", а также для системы дополнительного (послевузовского) профессионального образования. Осуществлен инновационный подход к человеческим ресурсам, базирующийся на компетентностном подходе к работнику и учитывающий его экономическую и социальную роль в организации. Авторы благодарят рецензентов за критические, весьма полезные замечания по содержанию настоящего учебника, а также сотрудников кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, участвовавших в подготовке рукописи учебника к изданию. Надеемся, что данная работа окажется востребованной специалистами, студентами, аспирантами, углубленно занимающимися исключительно актуальной трудовой проблематикой, а также теми, кто изучает экономику труда, управление персоналом, психологию персонала, чтобы стать практическими менеджерами в бизнесе. Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы). Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития. Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности.